Oportunidades contemplam diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos
A DPSP, empresa do varejo farmacêutico responsável pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com mais de 850 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades reforçam o compromisso da companhia com a geração de empregos, o desenvolvimento de pessoas e o crescimento do varejo farmacêutico no País. As vagas estão distribuídas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Pernambuco e Goiás e contemplam diferentes perfis profissionais, incluindo pessoas com deficiência (PCDs) e profissionais com mais de 50 anos.
Entre as oportunidades disponíveis, são mais de 550 vagas para atendente de loja, além de posições para farmacêuticos, e funções nos centros de distribuição, como motorista de caminhão, ajudante de motorista, auxiliar de operação, analista administrativo, supervisor de logística, entre outros.
Confira as oportunidades por região e como se inscrever:
Vagas em lojas
Oportunidades em cidades do estado de São Paulo, como Campinas, Valinhos, Vinhedo, Sumaré, Indaiatuba, Santos, Jundiaí e Piracicaba, com inscrições pelo link:
https://vagasgrupodpsp.99jobs.com/vagas/159003-vagas-de-atendimento-em-todo-brasil-grupo-dpsp
Vagas nos centros de distribuição
Oportunidades abertas em cidades como Nova Odessa (SP), Contagem (MG), Viana (ES), Recife (PE) e Osasco (SP) e Hidrolândia (GO) com inscrições no link:
https://vagasgrupodpsp.99jobs.com/vagas/496145-participe-do-nosso-banco-de-talentos-temos-vagas-para-logistica-todo-brasil
Todas as vagas oferecem benefícios como cesta básica, vale-transporte, benefício saúde, seguro de vida, TotalPass, assistência médica e odontológica, além de Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Além disso, a DPSP também conta com vagas abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs), Jovem Aprendiz e Estágio. Confira as oportunidades: Link
Para a DPSP, investir no desenvolvimento de pessoas é parte essencial da estratégia do negócio. A companhia conta com uma universidade corporativa que oferece trilhas estruturadas de aprendizagem e iniciativas voltadas à formação contínua de seus colaboradores. Com foco na evolução constante e na transformação do varejo farmacêutico, a empresa acredita que é por meio do desenvolvimento de talentos que fortalece sua trajetória de crescimento.
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