Evento online e gratuito reúne especialistas para discutir longevidade profissional, equipes multigeracionais, etarismo e marca empregadora; encontro é voltado a profissionais de RH e lideranças empresariais
A convivência entre diferentes gerações, o envelhecimento da força de trabalho e os desafios para atrair e reter talentos estão entre as questões que devem ganhar espaço na agenda corporativa em 2027. Para discutir como essas transformações impactam as estratégias de gestão de pessoas, a Maturi realiza, no dia 10 de novembro, o Maturi Insights, encontro online e gratuito para lideranças, profissionais de RH, comitês de diversidade e grupos de afinidade.
Das 9h às 10h30, o evento reunirá especialistas da Maturi para ampliar o debate sobre longevidade produtiva, gestão de equipes multigeracionais e mercado prateado, com foco nas tendências que devem influenciar as prioridades corporativas no primeiro semestre do ano que vem. A proposta é contribuir para que as organizações antecipem desafios e transformem as mudanças demográficas e geracionais em decisões concretas de gestão.
O tema ganha relevância diante dos desafios enfrentados pelas empresas na construção de ambientes de trabalho inclusivos. Segundo dados do levantamento Talent Trends 2025, da Michael Page, 41% dos profissionais brasileiros já sofreram discriminação por idade no trabalho. O mesmo material aponta que 78% das empresas brasileiras admitem ter um perfil etarista, em levantamento atribuído à EY em parceria com a Maturi, e que oito em cada dez líderes têm dificuldade para comandar equipes multigeracionais, segundo a Sputnik Educação Corporativa.
Nesse contexto, a diversidade etária passa a exigir uma abordagem que vá além de iniciativas pontuais. Recrutamento, desenvolvimento de lideranças, aprendizagem contínua, cultura organizacional e estratégias de marca empregadora são algumas das frentes em que as empresas podem rever práticas para acompanhar as mudanças no perfil da força de trabalho.
O encontro contará com a participação de Mórris Litvak, fundador e CEO da Maturi; Andrea Tenuta, head de Novos Negócios e sócia; e Márcia Tavares, gerente de Educação. A iniciativa é direcionada a profissionais de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Business Partners, gestores de clima organizacional e lideranças estratégicas interessados em aprofundar o repertório sobre longevidade profissional e gestão multigeracional.
O meetup é realizado pela Maturi, empresa especializada em empregabilidade, desenvolvimento profissional e diversidade etária, que atua junto a organizações na construção de ambientes de trabalho preparados para diferentes gerações. A participação é gratuita e exclusiva para empresas, mediante cadastro de interesse no site oficial.
Serviço
Maturi Insights: Em 2027, a gestão de pessoas vai mudar!
Veja no Youtube
Ouça no Spotify
