Maturi reúne marcas para liderar o debate sobre longevidade no Brasil

A economia prateada movimenta trilhões de dólares globalmente e se consolida como uma das principais forças de transformação da economia, impulsionada pelo envelhecimento da população, pelo aumento da expectativa de vida e pelo protagonismo das pessoas com mais de 50 anos no consumo, no trabalho e no empreendedorismo. Agora, esse movimento ganha um novo capítulo para contar.

Com oito edições realizadas e milhares de participantes ao longo de sua trajetória, o MaturiFest, realizado pela Maturi, empresa referência em longevidade e diversidade etária, consolida-se como o maior encontro do Brasil sobre trabalho, empreendedorismo e longevidade a partir dos 50 anos. Nesta edição, o festival chega ainda mais forte, impulsionado por uma rede robusta de parceiros que enxergam no público maduro não uma tendência do futuro, mas o protagonista econômico e cultural do presente.

Entre os patrocinadores estão nomes de peso como Instituto de Longevidade MAG, Nutren Senior, Generali, Assaí Atacadista, Grupo Pereira, Bradesco Seguros, Plenitud, MedSênior, Panvel Farmácias, Bradesco, Banco Bmg e Sebrae. Esse mosaico de setores, que vai da saúde e alimentação ao varejo e aos serviços financeiros, é a prova de um movimento maior no mercado: a longevidade deixou de ser nicho e virou agenda estratégica para marcas que querem se conectar com uma população cada vez mais ativa, influente e representativa no país.

Mais do que patrocinar um evento, essas marcas ajudam a sustentar um movimento: uma rede que conecta empresas, profissionais, empreendedores e especialistas em torno dos desafios e das oportunidades da economia da longevidade. Cada parceiro contribui para ampliar experiências ligadas a empregabilidade, empreendedorismo, educação financeira, saúde preventiva, bem-estar, alimentação, inovação, diversidade etária e qualidade de vida.

Para Mórris Litvak, fundador e CEO da Maturi, construir um ecossistema colaborativo é o que dá escala ao impacto do evento e acelera a transformação do mercado. “O MaturiFest só acontece com o apoio de empresas que entendem que a longevidade é uma das grandes pautas do nosso tempo. Cada patrocinador ajuda a construir um ambiente onde pessoas 50+ encontram oportunidades, inspiração e conexões, ao mesmo tempo em que impulsiona uma mudança cultural importante para toda a sociedade”, afirma Litvak.

Ao reunir marcas de saúde, alimentação, seguros, varejo, serviços financeiros, cuidados pessoais e bem-estar, o MaturiFest prova que a diversidade etária é uma pauta transversal, capaz de mobilizar setores inteiros em torno de um compromisso comum: construir uma sociedade mais inclusiva para todas as gerações.

Ao longo de sua trajetória, o festival se consolidou como ponto de encontro entre empresas, profissionais, empreendedores e especialistas, com palestras, painéis, workshops, experiências imersivas e oportunidades de networking voltadas ao público 50+, tornando-se uma das principais referências da economia prateada na América Latina.

Mais do que retorno institucional, o apoio desses parceiros reforça a construção de um legado: valorizar a experiência, combater o etarismo e criar oportunidades para uma população que cresce em ritmo acelerado no Brasil. Assim, o MaturiFest se firma como um espaço permanente de diálogo, inovação e impacto social. O MaturiFest é realizado pela Maturi, com apresentação do Ministério da Cultura e do ProAC.

Sobre a Maturi
A Maturi é a principal empresa brasileira especializada em empregabilidade, desenvolvimento e capacitação de profissionais com 50 anos ou mais. Fundada em 2015, é pioneira em diversidade etária no Brasil e oferece soluções para organizações que buscam fortalecer times multigeracionais, impulsionar a inovação, aumentar a colaboração entre equipes para reduzir o turnover, transformando a longevidade em valor estratégico para os negócios e para a sociedade.

No lado corporativo, atuou com mais de 815 organizações, entre elas PwC, Johnson & Johnson, Sanofi, Volkswagen, Bradesco e Grupo Boticário com soluções que vão do recrutamento especializado (MaturiHunting) ao diagnóstico organizacional e à certificação internacional Age Friendly Employer, da qual é representante oficial e exclusiva no Brasil, já concedida a 19 empresas.

Com mais de 88 mil profissionais capacitados, 9.200 recolocações no mercado e uma comunidade de 300 mil cadastrados em todo o Brasil, a Maturi posiciona a diversidade etária não como pauta de responsabilidade social, mas como decisão estratégica para organizações que querem crescer com as cinco gerações. Saiba mais em maturi.com.br.

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