Feirão de Vagas 50+ reforça compromisso da Atento com diversidade geracional e inclusão no mercado de trabalho

A Atento, uma das maiores provedoras globais de serviços de gestão de relacionamento com clientes e terceirização de processos de negócios (CRM/BTO), promove no próximo dia 27 de abril o Feirão de Vagas 50+, iniciativa voltada exclusivamente à contratação de profissionais com mais de 50 anos. O evento acontece das 10h às 14h, em formato online, via Microsoft Teams, e integra a política estruturada de diversidade e inclusão da companhia.

A ação ocorre em abril, mês dedicado à valorização das diferentes gerações no ambiente corporativo, e tem como objetivo ampliar a presença de profissionais sênior em diversas áreas da empresa, reconhecendo o papel estratégico desse público na formação de equipes mais plurais, experientes e colaborativas. Além do que, a iniciativa representa uma estratégia estruturada de valorização da diversidade geracional, reconhecendo que equipes intergeracionais ampliam perspectivas, fortalecem a cultura organizacional e elevam os níveis de engajamento.

O feirão será dividido em duas salas simultâneas: uma dedicada a vagas operacionais na capital paulista, e outra voltada para oportunidades Porta a Porta, destinadas ao interior de São Paulo e demais estados brasileiros. A iniciativa conta ainda com o apoio do Fórum de Gerações, parceiro responsável por contribuir com a divulgação do evento e com orientações para garantir uma experiência inclusiva e assertiva aos participantes.

Segundo Rosana Pereira do Rosário, Diretora de Recursos Humanos da Atento, a iniciativa reflete uma mudança importante na forma como as empresas enxergam o talento profissional ao longo da vida. “Contar com profissionais 50+ é fortalecer nossa força de trabalho com experiência e maturidade. São pessoas que trazem repertório, comprometimento e uma enorme vontade de aprender, características que rompem qualquer barreira etária e contribuem diretamente para a inovação e para a qualidade das entregas”, afirma.

Tendência demográfica e nova dinâmica do trabalho
A iniciativa da companhia acompanha uma transformação demográfica significativa no Brasil e no mundo. Dados da IBGE indicam que pessoas com 50 anos ou mais já representam 32% da população brasileira, enquanto os maiores de 60 anos ultrapassam 15%, grupo que cresce em ritmo acelerado. A PNAD Contínua aponta aumento consistente da participação de profissionais entre 55 e 64 anos no mercado de trabalho, acompanhado por maior busca por qualificação e atualização profissional nessa faixa etária.

No cenário internacional, os indicativos seguem a mesma linha de importância. O World Economic Forum aponta o envelhecimento populacional como uma das principais forças que irão redefinir o mercado de trabalho até 2030, com aumento expressivo da participação de profissionais acima de 55 anos nas organizações. Além do impacto demográfico, há também um forte componente econômico. Relatório da McKinsey & Company mostra que pessoas acima dos 50 anos já respondem por mais da metade do consumo em diversas economias desenvolvidas e devem liderar o crescimento econômico nas próximas décadas. Esse movimento reforça a importância de integrar essa parcela da população à dinâmica produtiva.

É por isso que a Atento aposta na combinação entre experiência profissional e aprendizado contínuo como diferencial competitivo, reforçando a ideia de que o desenvolvimento de carreira não possui limite etário. “Nosso objetivo é construir um ambiente em que diferentes gerações aprendam juntas. A experiência de vida desses profissionais se soma à inovação e à tecnologia, criando equipes mais completas e preparadas para atender clientes em um mercado cada vez mais dinâmico”, completa Rosana.

Para os interessados em concorrer a uma das vagas disponíveis, basta acessar os links a seguir para a localidade correspondente:

São Paulo (capital), 10h – Link para participar

São Paulo (capital), 14h – Link para participar

São Paulo (interior) e outros estados, 10h – Link para participar

São Paulo (interior) e outros estados – Link para participar

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